従業員に各人の体調管理を徹底させるための方策

体調管理は個人の責任ではありますが、新型コロナ過の現在においては会社として、それを各人に徹底させる何かを行う必要があります。

たとえば、検温。毎日、自宅で検温して体調にも異常の無いことを確認の上で出勤という流れが一般的ですが、従業員の中には体温計すら持っていない人もいます。

よって、体調管理を徹底させるには、例えば会社側が各人に体温計を配布する等の“環境作り”が必要です。

そこまでしないと、計ってもいないで嘘を申告する者もいて、報告そのものが単なる”建前”に過ぎないことにもなりかねません。

濃厚接触防止のために、その辺を厳格に行うことで、結果として従業員の生活や会社そのものを守ることに繋がるのです。

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